Данные обнародовали эксперты РИА Рейтинг. По последним данным, Туве удалось добиться роста уровня занятости жителей в 2022 году на 8,5 процента При доле безработицы в прошлом году в 9,6%. При количестве работающих жителей региона в 120 с небольшим тысяч.

По мнению Главы Тувы Владислава Ховалыга, итоги исследования логичны в том, что регион успешно трансформирует Службу занятости, и позитивный эффект появился достаточно быстро.

Тува входит в число 17 субъектов Федерации, где реализуется пилотный проект, по комплексной модернизации региональных служб занятости. Два крупных ЦЗН республики уже преобразованы и работают как кадровые центры, к концу года в новый формат перейдут и оставшиеся. Услуги населению в обновляемых центрах предоставляются комплексно, исходя из конкретных жизненных ситуаций. Специалисты — а теперь это полноценные кадровые консультанты, будут сопровождать каждого клиента с момента его обращения до нахождения оптимального решения его проблемы.

Глава Тувы Владислав Ховалыг:

«Сегодня перед сотрудниками возникают всё новые вызовы, от них требуется уже не просто фиксация и направление на трудоустройство, а помощь в профессиональной переподготовке, прогнозирование востребованных специальностей, тесное взаимодействие с предприятиями и организациями, с учётом наших стратегических планов развития или уже стартовавших проектов».

Положительно повлияло на показатели занятости активное участие региона в федеральных проектах по улучшению ситуации на региональном рынке труда. Так, республике удалось привлечь более 46 млн. рублей на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. На эти средства поддержку получили 90 работодателей и трудоустроены 584 человека, укрепилось положение 31 работника, находившегося под риском увольнения, и 553 человека приняли участие в общественных работах.